Trong hai ngày, thứ 7 và CN (5-6/10), Ban TCNL phối hợp cùng với công ty Đào tạo và Tư vấn quản trị HRC triển khai Hội thảo đào tạo “Hướng dẫn triển khai hệ thống chỉ tiêu đo lường KPIs”.
Hội thảo được tổ chức với mục tiêu đánh giá thực hiện công việc trong TCT sát với thực tế, đúng với nỗ lực của người lao động và gắn kết quả đánh giá với hệ thống lương, thưởng, thăng tiến của người lao động.
Hội thảo nhằm cung cấp quy trình, các bước triển khai, cũng như công cụ KPIs, BSC trong xây dựng chiến lược bộ phận, phòng ban và xây dựng KPIs vị trí công việc. Mặc dù diễn ra vào hai ngày nghỉ cuối tuần, nhưng Hội thảo vẫn thu hút được đông đảo cán bộ, chuyên viên (129 người) từ các cơ quan, đơn vị thuộc khối hạch toán tập trung tham dự với mong muốn được giải đáp các vướng mắc trong thực tế triển khai của cơ quan, đơn vị.
129 cán bộ, chuyên viên tham gia Hội thảo. (Ảnh: TCNL).
Nội dung đào tạo được kết hợp giữa lý thuyết và thực hành xuyên suốt với 03 chủ đề lớn (Quản trị hiệu suất BSC&KPIs; phân tích dòng chảy công việc; xây dựng KPIs vị trí) và 09 bài tập thực hành.
Không khí Hội thảo thực sự sôi nổi, “máu lửa” do các bài tập đều được dẫn chứng thông qua việc phân tích các tình huống thực tế tại các cơ quan, đơn vị. Sau 02 ngày đạo tạo các học viên đều đánh giá nội dung đào tạo sát với thực tế và nhu cầu đào tạo của từng học viên tham dự.
Các học viên đều đánh giá nội dung đào tạo sát với thực tế và nhu cầu đào tạo của từng học viên tham dự. (Ảnh: TCNL).
Chị Từ Tuyết Thu, Phó trưởng phòng, Ban Kỹ thuật đã chia sẻ: “Cuối tuần bao việc nhà mà vẫn phải xách túi đi học nên trước khi tham dự khóa học, bước chân đi cũng chả hào hứng gì vì không có ngày cuối tuần dành riêng cho bản thân và gia đình. Nhưng đúng là nội dung đào tạo thiết thực và với tinh thần học hỏi, sẵn sàng nạp thêm kiến thức để áp dụng ngay vào công việc được giao nên thời gian hai ngày đào tạo trôi qua nhanh không tưởng. Thêm yêu VNA vì những khoá học như thế này”.
Thêm yêu VNA vì những khoá học như thế này. (Ảnh: TCNL).
