Hội nghị Người lao động Ban TT: Đồng hành – Gắn kết – Vững bước tương lai

Trong năm 2024, mặc dù đối mặt với khối lượng công việc ngày càng lớn và yêu cầu ngày càng cao về tốc độ, hiệu quả truyền thông, Ban TT vẫn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, góp phần củng cố hình ảnh thương hiệu quốc gia của VNA trên các kênh truyền thông trong nước và quốc tế.

Một loạt chiến dịch nổi bật được triển khai theo hướng đa nền tảng đa kênh, đa đối tượng, như: chiến dịch “Vạn dặm nâng niu”, cùng nhiều chương trình ESG tạo dấu ấn như “Vạn dặm bay nhẹ”, HeForShe, “Góp lá vá rừng”…

Hoạt động sự kiện-tài trợ được triển khai linh hoạt, hiệu quả với 51 chương trình tài trợ có tổng giá trị huy động quy đổi hơn 10 tỷ đồng, đóng góp doanh thu bán vé trên 11 tỷ đồng. Các sự kiện tại thị trường quốc tế như Úc, Hàn Quốc, Pháp, Trung Quốc… và các lễ hội, hội chợ trong nước đều đạt hiệu quả truyền thông và hỗ trợ bán vượt kỳ vọng.

Kết quả thực hiện các chỉ tiêu truyền thông đều đạt và vượt kế hoạch: thị phần VNA Group đạt 58,73%; sắc thái tích cực đạt 27,87%, tỷ lệ tiêu cực giữ dưới 0,23%. VNA tiếp tục được vinh danh với nhiều giải thưởng quốc tế uy tín như: Top 25 hãng hàng không tốt nhất thế giới, Hãng hàng không có hạng phổ thông đặc biệt tốt nhất và đồng phục tiếp viên đẹp thứ 3 toàn cầu.

Tại hội nghị, đại diện người lao động đã đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết, tập trung vào các đề xuất thiết thực như: cấp kinh phí và gia hạn tài khoản lưu trữ dữ liệu đám mây phục vụ truyền thông số; ban hành quy chế sử dụng vé ID cho cán bộ nhân viên; quy hoạch, tập trung hệ thống kho lưu trữ vật phẩm truyền thông; nghiên cứu phương án thuê đơn vị chuyên nghiệp quản lý kho để giải bài toán nhân lực.

Hội nghị cũng dành thời lượng đánh giá chi tiết tình hình thực hiện Hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy lao động và các chính sách liên quan đến quyền lợi người lao động. Kết quả cho thấy, Ban TT đảm bảo thực hiện nghiêm túc mọi quy định của pháp luật, Tổng công ty và ban hành nội bộ; 100% người lao động được ký HĐLĐ đầy đủ, tham gia bảo hiểm đúng quy định, được đảm bảo môi trường làm việc an toàn, văn minh, hiện đại.

Công đoàn bộ phận đã phát huy tốt vai trò chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho người lao động; tổ chức phong trào thi đua, hoạt động xã hội, các dịp lễ tết, sinh nhật tập thể và khám sức khỏe định kỳ. Các hoạt động phối hợp cùng Đoàn thanh niên cũng góp phần tạo môi trường làm việc gắn kết, sẻ chia và tích cực.

Bước sang năm 2025 – năm kỷ niệm 30 năm thành lập TCT, Ban TT xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm là triển khai các chương trình truyền thông chiến lược, bao gồm chiến dịch “Cùng non sông cất cánh”, các hoạt động kỷ niệm ngày lễ lớn như 30/4, 2/9, các mốc quan hệ ngoại giao, đặc biệt là chuỗi sự kiện 30 năm TCT với diện mạo mới: phim tài liệu, sách lịch sử, livery đặc biệt, trang Spirit nâng cấp, cuộc thi ảnh, video nội bộ…

Ngoài ra, Ban cũng tiếp tục đẩy mạnh truyền thông ESG, mở rộng sự hiện diện tại các hội chợ – roadshow quốc tế, phối hợp chặt chẽ các đơn vị trong hệ thống để tối ưu nguồn lực, thúc đẩy truyền thông hỗ trợ bán và nâng cao hình ảnh thương hiệu.

Hội nghị đã bầu 03 đại biểu chính thức và 01 đại biểu dự khuyết tham dự Hội nghị đại biểu Người lao động TCT và nhất trí thông qua Nghị quyết Hội nghị năm 2025.

Với tinh thần đoàn kết – đổi mới – chuyên nghiệp – trách nhiệm, Ban TT tiếp tục khẳng định vai trò là đơn vị tiên phong trong kiến tạo hình ảnh và định vị thương hiệu của VNA trong giai đoạn phát triển mới. Ban cũng góp phần nâng tầm vị thế Hãng hàng không Quốc gia – một biểu tượng năng động, hiện đại và có trách nhiệm với cộng đồng trong lòng công chúng trong nước và trên trường quốc tế.