Năm 2021, dịch bệnh Covid-19 kéo dài gây ra hậu quả nặng nề với những khó khăn chồng chất vượt ra khỏi dự báo. Hàng không là ngành nghề bị ảnh hưởng mạnh nhất khi các hoạt động khai thác bị sụt giảm và gián đoạn. Liên tục trong 2 tháng 5, 6 số chuyến bay hàng ngày của VNA Group chỉ đạt trung bình khoảng 60 chuyến bay đến cuối tháng 7. Tháng 8, VNA gần như không thực hiện các chuyến bay thương mại thường lệ. Dù vậy, xác định người lao động là sức mạnh và tài sản quý giá nhất, TCT vẫn luôn chủ trương nỗ lực tối đa hỗ trợ, chia sẻ khó khăn cùng toàn thể CBNV.
Ngày 30/8, TGĐ Lê Hồng Hà đã ký quyết định trích 4.224.000.000 VNĐ (Bốn tỷ hai trăm hai mươi tư triệu đồng) từ Quỹ Hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng dịch Covid-19 của TCT (Quỹ Covid-19) nhằm hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.
Theo đó, trong đợt này, TCT hỗ trợ cho 2.208 người lao động tại các đơn vị VIAGS, NCS, ALS, ĐTV, VACS, VASTCO phải tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, nghỉ việc không hưởng lương các tháng 4,5,6,7,8 năm 2021 do ảnh hưởng dịch Covid-19 và không có thu nhập từ nguồn khác (nguồn Quỹ Phúc lợi của TCT hoặc đơn vị). Mỗi CBNV được hưởng mức hỗ trợ 1.000.000 triệu đồng/tháng.
Công đoàn TCT cho biết, từ đầu năm 2021 đến nay, TCT đã trích quỹ gần 8 tỷ đồng nhằm hỗ trợ người lao động phải tạm hoãn thực hiện HĐLĐ và nghỉ việc không hưởng lương. Có thể nói, trong giai đoạn vô cùng khó khăn này, đây là một trong những nỗ lực rất lớn của TCT.
Nhân dịp này, VNA Spirit đã có những trao đổi cùng ông Đào Mạnh Kiên – Chủ tịch Công đoàn TCT nhằm chia sẻ thêm về chủ trương, chính sách rất ý nghĩa và kịp thời này của TCT:
Dự báo 04 tháng cuối năm 2021 và sang năm 2022 còn vô vàn thách thức, khó khăn do ảnh hưởng nặng nề của đại dịch Covid-19. Tuy nhiên, với những nỗ lực của TCT nhằm chăm lo cho mỗi CBNV VNA Group sẽ là nguồn động lực để mỗi thành viên tiếp tục đồng lòng, chia sẻ những khó khăn với TCT và vững tâm giữ vững thành quả, đồng hành cùng VNA trong công tác phòng, chống dịch bệnh và hướng tới sự phục hồi mạnh mẽ.
