Về phía Đảng bộ Chính phủ, tham dự các Hội nghị có đồng chí Vũ Mạnh Cường, chuyên viên chính Ban Tổ chức Đảng ủy Chính phủ. Về phía TCT, có sự tham dự của đồng chí Đặng Ngọc Hòa, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT; đồng chí Lê Hồng Hà, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc; đồng chí Tạ Mạnh Hùng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Thành viên HĐQT; cùng các đồng chí Bí thư Đảng ủy các đơn vị, Chủ tịch Công đoàn, Bí thư Đoàn Thanh niên và đại diện cấp ủy các đơn vị trực thuộc.
Tại các Hội nghị giới thiệu nhân sự kiện toàn nhân sự các chức danh Đảng ủy, các đại biểu đã nghe báo cáo tóm tắt về yêu cầu kiện toàn đội ngũ cán bộ chủ chốt của Đảng bộ TCT trong nhiệm kỳ mới cùng các căn cứ, tiêu chuẩn và điều kiện đối với nhân sự được giới thiệu, hướng tới kiện toàn đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực và uy tín để đảm nhiệm trọng trách trong giai đoạn phát triển 2025–2030.
Các Hội nghị được tổ chức theo đúng trình tự, triển khai lần lượt các nội dung giới thiệu nhân sự cho các chức danh Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm và Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy TCT, lấy ý kiến tập thể lãnh đạo mở rộng và cán bộ chủ chốt theo đúng quy trình.
Cũng trong sáng ngày 8/12, Đảng ủy TCT tổ chức các Hội nghị giới thiệu nhân sự bổ nhiệm Phó Tổng Giám đốc TCT. Các bước được tiến hành công khai, dân chủ, đúng quy định, bảo đảm lựa chọn giới thiệu nhân sự có phẩm chất chính trị, năng lực chuyên môn và uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trước mắt và lâu dài của TCT.
Về việc giới thiệu nhân sự bổ nhiệm vị trí Phó Tổng Giám đốc, đồng chí Đặng Ngọc Hòa, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT nhấn mạnh rằng xây dựng thế hệ cán bộ kế cận vững vàng, có bản lĩnh, có tri thức và khả năng thích ứng với bối cảnh mới là nhiệm vụ mang tính chiến lược đối với sự phát triển của Vietnam Airlines.
Ông cũng cho biết thời gian tới, lãnh đạo TCT và Đảng bộ sẽ tiếp tục rà soát, quy hoạch và tạo điều kiện cho các đồng chí cán bộ trẻ, giàu kinh nghiệm thực tiễn, có tiềm năng phát triển được tham gia vào các vị trí quan trọng của hệ thống. Công tác cán bộ sẽ được triển khai mạnh mẽ hơn, tập trung vào chủ động tuyển chọn, bồi dưỡng và đào tạo toàn diện nhằm hình thành đội ngũ kế thừa chất lượng cao cho TCT trong giai đoạn mới.
Việc tổ chức chuỗi các Hội nghị lần này đã thể hiện tinh thần nghiêm túc của Đảng bộ TCT trong công tác cán bộ. Đây được xem là yếu tố then chốt bảo đảm sự phát triển bền vững của Vietnam Airlines trong giai đoạn mới. Kết quả của các Hội nghị là căn cứ quan trọng để Đảng ủy TCT tiếp tục hoàn thiện hồ sơ, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét theo quy định.
