Sự kiện có sự tham dự của ông Đỗ Anh Tuấn – Chủ tịch HĐQT, ông Tạ Thiên Long – TGĐ, đại diện các phòng, ban và CBNV ALSIMEXCO cùng sự tham dự của đại diện lãnh đạo các cơ quan, đơn vị trong VNA Group.
Cùng với những bước phát triển vượt bậc của mình trong năm 2022, ALSIMEXCO tiếp tục chuyển mình thay đổi để phục vụ khách hàng được tốt hơn. Qua đại dịch Covid-19 đến năm 2022, lãnh đạo ALSIMEXCO đã quyết tâm thay đổi hình ảnh thương hiệu để khách hàng dễ dàng chọn lựa đúng sản phẩm, nhận diện thương hiệu rõ hơn, chuyên nghiệp hơn.
Theo đó, Logo ALSIMEXCO lấy biểu tượng chữ A trong “AVIATION” (Hàng không) cũng là chữ cái đầu của thương hiệu ALSIMEXCO cách điệu thành hình “cánh máy bay”. Chữ A, chữ đầu tiên trong bản chữ cái cũng là mục tiêu phấn đấu, ALSIMEXCO là Công ty cung ứng chất lượng hàng đầu trong các dịch vụ Công ty cung cấp cho khách hàng.
Màu vàng và xanh trên logo của công ty là màu logo của TCT HKVN, thể hiện ALSIMEXCO là đơn vị thành viên của TTCT HKVN. Màu vàng là biểu tượng cho mục tiêu cũng như cam kết chất lượng vàng về dịch vụ của công ty, khẳng định vị thế là đơn vị đứng hàng đầu trong việc cung cấp các dịch vụ liên quan đến lao động (bảo hiểm, đại lý vé máy bay, xuất nhập khẩu lao động, du lịch …).
Màu xanh biểu tượng cho bầu trời bao la rộng mở, liên tưởng đến ngành hàng không cũng như mục tiêu nhiệt huyết của toàn thể cán bộ, người lao động Công ty thể hiện sự trung thực – uy tín – chuyên nghiệp – hợp tác và cầu tiến luôn hướng đến phát triển cao hơn, xa hơn. Nhìn tổng thể, logo được xây dựng bởi cánh bay và chữ cái được tạo hình đồng bộ, kết hợp 2 màu sắc Vàng và Xanh tạo nên một khối thống nhất vững chắc nổi bật và chuyên nghiệp.
Trong hệ thống nhận diện mới, logo ALSIMEXCO được xem là yếu tố nhận diện bắt buộc được thể hiện trên hầu hết các sản phẩm, ấn phẩm của ALSIMEXCO với vị trí, kích thước thích hợp và sang trọng giống nhau đối với từng loại sản phẩm.
Phát biểu tại buổi lễ, TGĐ Tạ Thiên Long cho biết, việc lựa chọn thời điểm tháng 12 năm 2022 để công bố hệ thống nhận diện thương hiệu mới có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với ALSIMEXCO. Năm 2022 đánh dấu chặng đườngphát triển hình thành và phát triển mạnh mẽ của ALSIMEXCO. Việc ra mắt hệ thống nhận diện mới vào thời điểm này là một phần trong chiến lược phát triển dài hạn của ALSIMEXCO nhằm củng cố vị thế của một trong những thương hiệu hàng đầu của ngành duy nhất có chức năng nhiệm vụ thực hiện việc cung ứng, quản lý lao động người Việt Nam, người nước ngoài, Tiếp viên hàng không, các chuyên gia, thợ máy kỹ thuật làm việc cho hãng Hàng không Quốc gia Việt Nam và các hãng Hàng không Quốc tế có mặt tại Việt Nam.
Với vị thế này, ALSIMEXCO cam kết liên tục cải tiến mạnh mẽ trong mọi hoạt động kinh doanh, không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ nhằm mang đến khách hàng giá trị vượt trội về chất lượng và đẳng cấp.
Tiếp nối sự kiện, TGĐ Tạ Thiên Long đã trình bày báo cáo kết quả SXKD năm 2022 và phương hướng nhiệm vụ năm 2023.
Đại dịch COVID-19 bùng phát từ đầu năm 2020 đến nay đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động SXKD của Công ty suốt năm 2020 và năm 2021 do việc hạn chế đi lại để phòng chống dịch bệnh. Các tháng đầu năm 2022, hoạt động SXKD của ALSIMEXCO tiếp tục bị ảnh hưởng nghiêm trọng bởi đại dịch Covid-19, Hoạt động xuất khẩu lao động bị ngừng trệ do ảnh hưởng của dịch bệnh các nước tạm ngừng tiếp nhận lao động Việt Nam… làm ảnh hưởng không nhỏ đến năng suất lao động và hiệu quả kinh doanh.
Nhằm vượt qua những khó khăn, thách thức, lãnh đạo Công ty đã thực hiện tiết kiệm triệt để trong mọi hoạt động SXKD, đầu tư mua sắm tài sản, công cụ dụng cụ. Các khoản thu, chi được kiểm soát chặt chẽ và thực hiện đúng theo quy định. Các chỉ tiêu về tài chính ở trạng thái an toàn và hiệu quả, tạo điều kiện tốt phục vụ cho công tác SXKD của Công ty. Theo đó, tổng doanh thu, thu nhập khác dự kiến năm 2022 là 306,38 tỷ đồng bằng 141,94% KH năm.
Căn cứ vào kế hoạch khai thác của TCTHK năm 2023 có nhiều dấu hiệu khởi sắc, sản lượng khai thác bay của Tiếp viên ALSIMEXCO tăng. Mặt khác, tình hình dịch bệnh được kiểm soát tốt, nhu cầu đi lại, du lịch nói chung trên toàn thế giới tăng, Công ty kỳ vọng và đặt mục tiêu tăng trưởng mạnh mẽ ở lĩnh vực du lịch và bán vé máy bay.
Để đảm bảo công ăn việc làm và ổn định cuộc sống người lao động, tăng mức cổ tức của cổ đông, tạo đà phát triển tiếp theo, Ban lãnh đạo Công ty đã đề ra các giải pháp để triển khai thực hiện kế hoạch SXKD năm 2023.
Ban lãnh đạo Công ty trao bằng khen cho các tập thể, cá nhân có nhiều thành tích trong phong trào thi đua năm 2022. (Ảnh: Tuấn Minh).
Theo đó, năm 2023 ALSIMEXCO quyết liệt thực hiện tái cơ cấu Công ty; rà soát, cắt giảm những hoạt động kinh doanh không hiệu quả; Liên tục nghiên cứu và phát triển các sản phẩm và dịch vụ mới phục vụ khách hàng; chủ động điều hành hoạt động SXKD trong mọi tình huống, đảm bảo nguồn lực để mở rộng và phát triển kinh doanh. Đồng thời, xây dựng mới Quy chế tiền lương cho các loại đối tượng lao động phù hợp với tình hình thực tế để khuyến khích NLĐ nâng cao năng suất lao động, đảm bảo quyền lợi người lao động theo chính sách, chế độ của Nhà nước…
Với những giải pháp đã đề ra cùng sự đồng lòng, nỗ lực của toàn thể CBNV, ALSIMEXCO sẽ cùng VNA Group tiếp đà phục hồi và phát triển mạnh mẽ trong năm 2023.
