Ban Tổ chức Nhân lực tuyển dụng nguồn cán bộ chi nhánh nước ngoài

1. Vị trí tuyển dụng

• Nguồn Trưởng Chi nhánh (GM)
• Nguồn Người phụ trách khai thác (SM)
• Nguồn Người phụ trách bán (SaM)
• Nguồn Người phụ trách tài chính (FM);

Địa điểm làm việc: Chi nhánh TCTHK ở nước ngoài.

2. Tiêu chuẩn tuyển dụng

Nguồn Trưởng Chi nhánh:

Đối tượng: Cán bộ cấp phòng và tương đương hoặc chuyên viên được quy hoạch cấp phòng và tương đương tại các CQ, ĐV, Cty TNHH MTV, CTCP chi phối; hoặc đã công tác tại các CNNN (trừ cán bộ đã từng là Trưởng CN);

Tiêu chuẩn:

• Tốt nghiệp đại học trở lên;
• Độ tuổi: Dưới 40 tuổi đối với chuyên viên được quy hoạch cấp phòng; dưới 45 tuổi đối với cán bộ cấp phòng hoặc đã công tác tại các CNNN;
• Ngoại ngữ: Có chứng chỉ tiếng Anh Toeic từ 800 điểm trở lên hoặc chứng chỉ tiếng Anh quốc tế khác có điểm quy đổi tương đương. Trường hợp sử dụng tốt ngôn ngữ địa phương (Trung HSK4; Hàn Topik 3; Đức B2; Nhật N3, Pháp DELB B1 hoặc TCF 300 trở lên) thì yêu cầu có chứng chỉ Toeic từ 700 điểm trở lên;
• Có năng lực chuyên môn giỏi, khả năng quản lý tốt; có phẩm chất chính trị vững vàng, tư cách đạo đức tốt, lịch sử chính trị thân nhân rõ ràng, không vi phạm các qui định cấm làm với cán bộ quản lý của Đảng, Nhà nước.

Nguồn Người phụ trách Bán/Khai thác/Tài chính:

Đối tượng: Người lao động có kinh nghiệm, trình độ về công tác bán hành khách/hàng hóa (Người phụ trách bán); khai thác, dịch vụ (Người phụ trách khai thác); tài chính, kế toán (Người phụ trách tài chính) tại CQ, ĐV, Cty TNHH MTV, CTCP chi phối.

Tiêu chuẩn:

• Tốt nghiệp đại học trở lên ( riêng đối với Người phụ trách tài chính yêu cầu tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, tài chính, kế toán, ngân hàng, kiểm toán);
• Độ tuổi: Dưới 40 tuổi;
• Ngoại ngữ: Có chứng chỉ tiếng Anh Toeic từ 700 điểm trở lên hoặc chứng chỉ tiếng Anh quốc tế khác có điểm quy đổi tương đương. Trường hợp sử dụng tốt ngôn ngữ địa phương (Trung HSK4; Hàn Topik 3; Đức B2; Nhật N3, Pháp DELB B1 hoặc TCF 300 trở lên) thì yêu cầu có chứng chỉ Toeic từ 600 điểm trở lên;
• Có phẩm chất chính trị vững vàng, tư cách đạo đức tốt, lịch sử chính trị thân nhân rõ ràng, không vi phạm các qui định cấm làm với cán bộ quản lý của Đảng, Nhà nước.

3. Quy trình thi tuyển

Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ

Vòng 2: Thi viết về kiến thức chuyên môn tổng hợp

Vòng 3: Phỏng vấn tổng hợp đối với ứng viên ĐẠT ở Vòng 2.

4. Hồ sơ dự tuyển: 

Đơn đăng ký dự tuyển.

Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của Thủ trưởng CQ, ĐV, công ty nơi thí sinh công tác và dán ảnh)

Bản sao giấy tờ:

• Bản sao công chứng Bằng Tốt nghiệp Đại học và trên Đại học (nếu có). Đối với các văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp phải được công chứng dịch sang tiếng Việt và nộp kèm bản Công nhận văn bằng của Cục Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo;
• Bản sao chứng chỉ ngoại ngoại ngữ (TOEIC/TOEFL IBT/IELTS theo tiêu chuẩn);
• Bản sao các văn bằng, chứng chỉ khác (nếu có);
• Bảo sao chứng chỉ ngoại ngữ 2 (nếu có);
• Bản sao căn cước công dân;
• Bản sao công chứng Giấy khai sinh;

Trường hợp quy hoạch cấp phòng tại các CQ, ĐV, DNVG cần có tài liệu chứng minh kèm theo.

Ứng viên tự chuẩn bị 1 clip tối đa 60s giới thiệu bản thân bằng tiếng Việt và tiếng Anh đăng tải kèm Hồ sơ dự tuyển.

Lưu ý: Đối với ứng viên thuộc CQ, ĐV của TCT có trách nhiệm hoàn thiện mục 3 đầy đủ trên skyhr của TCT, hội đồng tuyển dụng sẽ sử dụng thông tin của ứng viên trên skyhr.

5. Thông tin liên hệ:

Bà Trương Thị Hồng Thu – CV Ban TCNL, Email: Thutruonghong@vietnamairlines.com

Số máy bàn: (024)38.732.732 ext 1708/Di động: 0915.331.045

6. Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 02/04 /2025 đến ngày 15/04/2025.

7. Phương thức tiếp nhận hồ sơ:

Ứng viên điền thông tin trong link ứng tuyển dưới đây và đăng tải hồ sơ bản scan theo danh mục yêu cầu:

Hội đồng sẽ thu hồ sơ bản cứng của thí sinh khi trúng tuyển. Trường hợp thí sinh không có đầy đủ giấy tờ theo quy định hoặc các thông tin trên giấy tờ không trùng khớp với các thông tin trong hồ sơ trực tuyến, ứng viên sẽ bị đưa ra khỏi danh sách trúng tuyển./