Dự định thực hiện trong vòng 4 năm và được Talent Practice của Cappfinity’s cung cấp, Chương trình Phát triển năng lực lãnh đạo là một phần của sáng kiến dài hạn được thiết kế để biến đổi hãng hàng không và trẻ hóa hoạt động kinh doanh sau tác động tàn khốc của đại dịch đối với ngành hàng không.
Những người tham gia sẽ trải qua một bài đánh giá kỹ thuật số phong phú với cuộc phỏng vấn tiếp theo do chuyên gia hướng dẫn. Mỗi nhà lãnh đạo cũng sẽ nhận được một báo cáo phản hồi chi tiết, cung cấp cái nhìn sâu sắc về phong cách lãnh đạo của họ và cách họ thể hiện Hành vi Lãnh đạo của British Airways.
Các nhà lãnh đạo sẽ có cơ hội tham gia vào lớp học về cách huấn luyện nhóm của họ, cũng như theo dõi hành trình phát triển riêng bao gồm việc huấn luyện các nhà điều hành, hội thảo tương tác, học cách hành động, nội dung kỹ thuật số sáng tạo và phản hồi 360.
Theo: Travel Daily news
Quynh Hoa-CRI
