Tăng Mức lương tối thiểu vùng từ 1/1/2018
Theo Nghị định 141 vừa được Chính phủ ban hành, mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng sẽ tăng từ 2,76 triệu đồng/tháng lên 3,98 triệu đồng/tháng, từ 1/1/2018
Đối tượng được áp dụng mức tăng trên có người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng theo quy định của Luật Lao động và các đơn vị, doanh nghiệp thuê mướn lao động theo hình thức hợp đồng. Vùng 1 sẽ là 3,98 triệu đồng/tháng, vùng 2 là 3,53 triệu đồng, vùng 3 là 3,09 triệu đồng và vùng 4 là 2,76 triệu đồng/tháng.
Mức tăng dao động 180.000-230.000 đồng/tháng. Nghị định này cũng nêu rõ doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn nào sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo địa bàn đó.
Nếu doanh nghiệp có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác nhau thì lương sẽ áp dụng tuỳ theo địa bàn đó.
Doanh nghiệp hoạt động ở khu công nghiệp, khu chế xuất nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác nhau thì áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu vùng cao nhất.
Một số trường hợp đặc biệt khác cũng được quy định rõ ràng. Lương tối thiểu vùng quy định nêu trên là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương.
Trong đó, mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận phải bảo đảm một số tiêu chí.
Các tiêu chí được kể ra gồm không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất; cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc đòi hỏi người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề theo quy định.
Nghị định cũng lưu ý doanh nghiệp không được xoá, xắt giảm các chế độ tiền lương làm thêm giờ, làm việc ban đêm, làm trong điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại… khi thực hiện mức lương tối thiểu vùng theo quy định.
20180706164730.jpg)
Mức lương tối thiểu vùng tăng từ tháng 1/1/2018.
Hỗ trợ truy cập vào website cơ quan nhà nước trên di động
Thông tư số 32/2017/TT-BTTTT ngày 15/11/2017 có hiệu lực từ ngày 01/6/2018 và thay thế Thông tư 26/2009/TT-BTTTT ngày 31/7/2009 về quy định cung cấp dịch vụ công trực tuyến và đảm bảo khả năng truy cập thuận tiện trang thông tin điện tử của cơ quan nhà nước (CQNN). Có các nội dung chính như sau:
Khuyến khích cổng thông tin điện tử của CQNN hỗ trợ hoàn toàn việc truy cập từ các thiết bị di động. Thiết bị di động theo hướng dẫn tại Thông tư gồm: các thiết bị nhỏ (như điện thoại thông minh), các thiết bị lớn hơn (như máy tính bảng).
Bên cạnh đó, việc thiết kế, xây dựng cổng thông tin điện tử khuyến khích áp dụng theo hướng dẫn kỹ thuật về Truy cập nội dung Web đối với thiết bị di động phiên bản WCAG 2.0, W3C hoặc các phiên bản WCAG cập nhật nếu có.
CBNV có thể xem và download chi tiết một số văn bản, chính sách nổi bật có hiệu lực từ cuối tháng 11 đầu tháng 12 tại đây.
Quang Hưng – Ban PC
