Chi bộ Liên đội Tiếp viên 5 hiện có 29 đảng viên, phần lớn là người lao động trực tiếp – những tiếp viên làm nhiệm vụ phục vụ trên không trung. Nhưng chính từ nơi tưởng chừng chỉ có chuyên môn, kỹ năng và kỷ luật ấy, chúng tôi đã xây dựng nên một tổ chức Đảng thực chất, hiệu quả và đậm tính chính trị.
XÂY DỰNG CHI BỘ VỮNG MẠNH TRONG MÔI TRƯỜNG ĐẶC THÙ
Chi bộ chúng tôi luôn xác định rõ: “Đảng không đứng ngoài chuyên môn – Đảng dẫn dắt chuyên môn phát triển theo định hướng đúng đắn, nhân văn và vì đất nước.”
Trong điều kiện người lao động làm việc phân tán, không gian sinh hoạt không cố định, lịch bay biến động, Chi bộ đã kiên trì đổi mới hình thức sinh hoạt theo hướng:
- Tổ chức sinh hoạt chuyên đề linh hoạt nhưng vẫn đảm bảo nguyên tắc Đảng;
- Gắn sinh hoạt chi bộ với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh;
- Lồng ghép nội dung chính trị vào thực tiễn phục vụ hành khách, như các chủ đề: “Người Đảng viên với văn hóa SkyHome”, “Giữ vững bản sắc dân tộc trên bầu trời quốc tế”, “Tinh thần tiết kiệm và chống lãng phí trong từng chuyến bay
- Những buổi sinh hoạt đó không giáo điều, khô cứng – mà chính là nơi để đảng viên tự soi, tự sửa, tự bồi dưỡng lý tưởng và tinh thần cống hiến.
NGƯỜI ĐẢNG VIÊN TIẾP VIÊN – NGỌN CỜ GIỮ GIỮA TẦNG KHÔNG
Là người Bí thư, tôi luôn cảm nhận được sức mạnh lặng lẽ nhưng bền bỉ của người Đảng viên giữa cabin tàu bay – nơi mỗi hành động, mỗi lời nói đều có thể góp phần nâng cao hoặc làm tổn hại đến hình ảnh quốc gia.
Một Đảng viên không nhất thiết phải phát biểu to, làm việc lớn – nhưng bắt buộc phải:
- Gương mẫu từng chi tiết nhỏ nhất: tác phong, nụ cười, lời chào hành khách;
- Kiên định về tư tưởng: không ngã lòng trước cám dỗ vật chất;
- Trách nhiệm khi xảy ra sự cố: là người đầu tiên giữ bình tĩnh, bảo vệ hành khách, giữ uy tín thương hiệu quốc gia.
Chi bộ thường xuyên biểu dương những tấm gương “người tốt – việc tốt” là Đảng viên; đồng thời cũng thẳng thắn phê bình những biểu hiện lệch chuẩn, kể cả từ những cán bộ cấp tổ. Bởi hơn ai hết, tôi hiểu rằng: “Một tổ chức Đảng mạnh là tổ chức biết đấu tranh tự phê bình để tự hoàn thiện”.
ĐƯA ĐẢNG VÀO TỪNG VIỆC – GIỮ ĐẢNG TRONG TỪNG NGƯỜI
Trong doanh nghiệp cổ phần hóa, nơi kinh tế thị trường tạo ra nhiều thách thức về tư tưởng, niềm tin và lý tưởng, tổ chức Đảng càng phải giữ vai trò tiên phong trong định hướng và dẫn dắt.
Chi bộ chúng tôi xác định rõ vai trò đó bằng những việc làm cụ thể:
- Tổ chức viết “Sổ tay hành trình lý tưởng” – nơi kết tinh giá trị tư tưởng của mỗi đảng viên gắn với thực tiễn phục vụ;
- Chủ trì đánh giá, phân loại tổ đảng, góp ý nhân sự cán bộ nguồn dựa trên phẩm chất chính trị thay vì chỉ hiệu suất chuyên môn;
- Tham mưu cho Đảng ủy cơ sở nhiều đề án về cải tiến chất lượng phục vụ theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 gắn với “tự soi – tự sửa”;
- Phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú là tiếp viên trẻ – có bản lĩnh, có khát vọng cống hiến để xây dựng nguồn Đảng kế thừa lâu dài.
ĐẢNG TRONG TÔI, ĐẢNG TRONG CHÚNG TA
Là Bí thư Chi bộ, tôi nhận thức rõ: mỗi người Đảng viên hôm nay, dù ở vị trí nào, ngành nghề nào, đều phải làm tròn lời thề danh dự khi đứng vào hàng ngũ của Đảng. Với chúng tôi – những người khoác lên mình bộ đồng phục tiếp viên, mỗi chuyến bay không chỉ là nhiệm vụ chuyên môn mà còn là hành trình thực hiện lý tưởng của người Đảng viên Việt Nam.
Đảng không phải ở đâu xa. Đảng chính là niềm tin kiên định, là chuẩn mực hành vi, là tinh thần phụng sự mà mỗi cán bộ, đảng viên ngành hàng không đang lặng thầm gìn giữ giữa tầng cao Tổ quốc.
