Tiếp tục lan tỏa phong trào hành động, thực hành theo phương châm chỉ đạo 3 không: Không đùn đẩy, không né tránh, không đổ lỗi cho khách quan của Đảng ủy TCT HKVN. Trên cơ sở NQ từ Đảng ủy cấp trên. Đảng bộ TTPVSĐ xây dựng nghị quyết quý 2/2025 học tập theo tấm gương Chủ tịch Hồ Chí Minh (phát huy hiệu quả nguyên tắc phê bình và tự phê bình trong sinh hoạt chi bộ) nhằm phát huy hiệu quả nguyên tắc phê bình và tự phê bình trong sinh hoạt chi bộ từ đó các đảng viên nhận thức đúng đắn về giá trị của việc phê và tự phê trên tinh thần không đùn đẩy, không né tránh, không đổ lỗi cho khách quan.
Giá trị cốt lõi của phê bình và tự phê bình
Phê và tự phê không phải là chỉ trích cá nhân mà là một quá trình tự soi, tự sửa. Đây là cơ hội để mỗi đảng viên trong các chi bộ rèn luyện bản lĩnh, nâng cao tinh thần trách nhiệm với tập thể. Khi được thực hiện phê bình và tự phê bình đúng cách, nguyên tắc này sẽ giúp các chi bộ phát huy dân chủ, tăng cường đoàn kết nội bộ và đảm bảo sự vững mạnh của tổ chức Đảng.
Những dẫn chứng về tinh thần phê và tự phê
Trong lịch sử Đảng ta, tinh thần phê và tự phê đã góp phần quan trọng vào các cuộc chỉnh đốn tổ chức, giúp Đảng ngày càng vững mạnh. Chẳng hạn, vào các kỳ kiểm điểm trong các đại hội Đảng, việc thẳng thắn nhận diện sai lầm và đề ra phương hướng sửa chữa đã giúp đất nước vượt qua nhiều khó khăn, thách thức.
Tại các chi bộ, phê và tự phê được thể hiện qua các buổi sinh hoạt, nơi đảng viên mạnh dạn nhìn nhận những điểm yếu trong công tác, thẳng thắn đề xuất giải pháp cải thiện. Những buổi sinh hoạt nghiêm túc, khách quan là điều kiện để mỗi cá nhân không ngừng hoàn thiện bản thân. Không còn tư tưởng đùn đẩy, né tránh, đổ lỗi cho khách quan.
Bài học thực tiễn từ tinh thần phê và tự phê
Tinh thần phê và tự phê đem lại nhiều bài học giá trị:
– Dám nghĩ, dám làm: Không chỉ dừng lại ở việc phê và tự phê , mà mỗi chi bộ, đảng viên phải có kế hoạch sửa chữa thực tế, đảng viên các chi bộ sau mỗi buổi sinh hoạt luôn chủ động trao đổi, đề xuất các cách làm mới hoặc góp ý xây dựng vào công việc chung của tổ chức, sự cởi mở là điều dễ nhận ra sau mỗi buổi sinh hoạt có các nội dung phê và tự phê. Dù các góp ý đối với cá nhân hay tập thể đều được ghi nhận, phân tích và tạo ra các kết quả cụ thể từ lòng tin của tập thể.
– Tăng cường sự đoàn kết: Không phải buổi sinh hoạt chi bộ nào cũng thu được kết quả tốt ngay từ đầu, cũng có những tranh luận, có những ý kiến trái chiều, những ý kiến chưa được kiểm chứng thấu đáo hoặc các xích mích nhỏ trong công việc hàng ngày, cá nhân các đồng chí đảng viên có những ý kiến chưa thống nhất. khi được đồng chí bí thư gợi mở thêm các nội dung liên quan từ đó các đồng chí đảng viên tập trung suy nghĩ, đưa ra ý kiến có lựa chọn hơn, sát với tập thể hơn và thu được kết quả rất tích cực. các đồng chí đảng viên như thấy mình cởi mở hơn. Đoàn kết hơn
– Tự hoàn thiện bản thân: Sau mỗi lần phê bình và tự phê bình cá nhân các đồng chí đảng viên trong các chi bộ cũng đã nghiêm túc tự phê cố gắng hàng ngày cải thiện năng lực trong công việc, tránh lặp lại sai lầm mà cá nhân đã từng mắc phải, đó là mặt rất tích cực, thực tế thu được.
Phát huy nội lực, nhìn thẳng vào hạn chế để khắc phục
Các chi bộ trong TTPVSĐ gồm 4 chi bộ mỗi chi bộ là một bộ phận trong chuỗi cung ứng dịch vụ chung của công ty. Sự chuyên trách trong các bộ phận cung ứng tạo thành các mắt xích gắn kết, bổ trợ cho nhau trong toàn trung tâm, để hoàn thành công việc chung. ở đây sẽ khó tránh khỏi cách nghĩ (việc ai nấy làm) từ suy nghĩ đó không ít lần trong công việc xảy ra các xung đột không đáng có. ngoài ra còn một số khác biệt như, tính chất công việc, người mới, người cũ, nhân lực thiếu, trang thiết bị cũ, hiểu được các điểm yếu cần khắc phục của tập thể, cá nhân, từ nhận thức trong các buổi sinh hoạt trên tinh thần góp ý, điều chỉnh cho phù hợp phần nào đã đáp ứng được nhu cầu công việc, giải quyết những khúc mắc mang tính chất vượt khó.
Bài học từ phê và tự phê không chỉ có ý nghĩa trong tổ chức Đảng mà còn có giá trị lớn trong đời sống, công việc. Khi biết nhìn nhận điểm yếu, dám sửa sai và phát huy thế mạnh, mỗi cá nhân và tập thể đều có cơ hội phát triển bền vững. Đối với tinh thần phê bình và tự phê bình. Qua đó ta có thể thấy Một tập thể biết nhìn nhận lỗi lầm, biết góp ý với tinh thần xây dựng sẽ ngày càng vững mạnh. Phê bình và tự phê bình giúp mỗi tổ chức và cá nhân chủ động nhận diện hạn chế, từ đó có biện pháp khắc phục để phát triển. Khi tinh thần này được thực hiện một cách trung thực, không né tránh, nó trở thành động lực giúp Đảng luôn đổi mới và hoàn thiện.
Trong công tác lãnh đạo, nếu mỗi cán bộ, đảng viên giữ vững tinh thần phê và tự phê, dám thẳng thắn nhìn nhận sai lầm, lấy đó làm động lực để tiến bộ, thì sẽ giúp nâng cao hiệu quả lãnh đạo và chỉ đạo trong công việc. Đây chính là nền tảng để Đảng ta ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp cách mạng.
