Năm 2019 đầy sôi động và thách thức đối với VNA đã sắp qua, toàn thể CBNV có thể tự hào với những kết quả mà Tổng công ty đã đạt được, trong đó có 1 phần đóng góp dù nhỏ bé của mỗi chúng ta. Tổng công ty đang từng bước vững chắc để hoàn thiện và chuẩn bị cho một sự thay đổi “super-fast” như định hướng của Tổng giám đốc đã chỉ đạo cho năm 2020.
Trong bối cảnh kinh doanh ngày càng khốc liệt, các Hãng không chỉ cạnh tranh trong lĩnh vực thương mại mà còn trong rất nhiều lĩnh vực như công nghệ, kỹ thuật và đặc biệt là nguồn nhân lực. Nhận thức sâu sắc tầm quan trọng của NLĐ đóng vai trò quyết định trong sự thành công của VNA, trong năm 2019, Lãnh đạo Tổng công ty đã hoàn thiện các chính sách nhằm gia tăng ưu đãi và cải thiện chế độ cho NLĐ trong bối cảnh cân đối hài hòa với lợi ích chung của VNA và chính sách vé miễn giảm cước cũng được nằm trong phạm vi điều chỉnh này.
Chính sách vé miễn giảm cước mang đến nhiều quyền lợi cho NLĐ TCT. (Ảnh: VNA).
Giờ đây, NLĐ có thể lấy vé chế độ không chỉ trên chuyến bay của VNA mà còn trên chuyến bay của VASCO khai thác. Ngoài ra, NLĐ có thể tự mình mua vé trên gần 14,500 chuyến bay mỗi ngày đến 1,150 điểm đến tại 175 quốc gia của hầu hết các hãng trong SkyTeam. Số lượng vé miễn giảm cước cho CBNV cũng được tăng lên trong khi mức phụ thu quản trị hệ thống lại được giảm tương ứng với mức giảm giá vé, giúp NLĐ thêm cơ hội đi lại và tiết kiệm thêm một khoản chi phí khi di chuyển bằng đường hàng không.
NLĐ có thể tự mình mua vé trên gần 14,500 chuyến bay mỗi ngày đến 1,150 điểm đến tại 175 quốc gia của hầu hết các hãng trong SkyTeam. (Ảnh chụp màn hình).
Nhìn những gương mặt phấn khởi, vui vẻ của anh chị em khi đi công tác trong và ngoài nước và được nâng hạng dịch vụ khi chuyến bay còn chỗ, chắc hẳn Lãnh đạo Tổng công ty cũng sẽ cảm thấy vui lây. Bằng một cách tự nhiên, chất lượng công tác cũng sẽ được nâng lên khi việc di chuyển của CBNV được thuận lợi và sức khỏe được đảm bảo hơn. Điều đặc biệt nữa là, lần đầu tiên Tổng công ty triển khai nâng hạng dịch vụ cho vé giảm cước theo chế độ, CBNV cùng gia đình có thể trải nghiệm dịch vụ hạng dịch vụ thương gia hay phổ thông đặc biệt với một mức phí rất hợp lý.
Đối với lực lượng lao động trực tiếp như phi công và tiếp viên, Tổng công ty cũng đã đưa ra những chính sách ưu đãi nâng hạng dịch vụ tốt hơn cho bản thân và gia đình khi đi lại bằng vé chế độ.
Mọi thứ sẽ không dừng lại ở đó, với nỗ lực của Lãnh đạo Tổng công ty để chèo lái con tàu VNA trên con đường hướng tới dịch vụ năm sao, năm 2020 sẽ là năm mà chính sách, chế độ của NLĐ tiếp tục được hoàn thiện một cách tổng thể nhất. Chúng ta hoàn toàn có thể vững tin, chờ đợi và đón nhận những sự thay đổi tích cực và “super-fast” liên quan đến chính chúng ta trong thời gian tới đây.
CBNV có thể tham khảo các thay đổi liên quan đến chính sách vé Miễn giảm cước trong các văn bản được liệt kê dưới đây:
Các thành viên VNA có thể xem và download toàn bộ các văn bản về những thay đổi của chính sách vé Miễn giảm cước TẠI ĐÂY.
