Tổ chức chương trình tham quan học tập hàng năm cho người lao động là chủ trương của TCT nhằm tạo điều kiện cho các CBNV có thời gian, không gian phù hợp để nghỉ ngơi, thư giãn và tái tạo sức lao động. Tuy nhiên để chủ trương đó thật sự đạt được hiệu quả thì sự triển khai của các Công đoàn cơ sở trong TCT đóng vai trò rất lớn.
Các phòng/khoa phải tạo mọi điều kiện tốt nhất để người lao động có điều kiện tham gia vào những chuyến đi xa hơn nữa, có cơ hội học tập và hiểu biết nhiều hơn nền văn hóa trong và ngoài nước. Đây là mong muốn và cũng là chỉ đạo của Giám đốc kiêm Bí thư Đảng ủy TTHL khi chỉ đạo tổ chức chương trình tham quan học tập hàng năm cho CBNV.
TTHL có một số lượng lớn CBNV là nhân viên mặt đất (chiếm khoảng 80% trong tổng số lao động) – đây là đối tượng ít có cơ hội và điều kiện “bay nhảy, đi đây đi đó” như các phi công, tiếp viên vì vậy sự quan tâm và chỉ đạo của Giám đốc TTHL đã tạo cho toàn thể CBNV sự vui mừng và vô cùng hứng khởi.
Quán triệt tinh thần chỉ đạo của Giám đốc TTHL, Công đoàn cơ sở (CĐCS) TTHL hàng năm là đơn vị chủ trì triển khai trương trình tham quan học tập cho CBNV đã luôn chủ động trong các khâu lên kế hoạch chương trình, chọn đối tác cung cấp dịch vụ, chọn địa điểm tổ chức…
Theo đó, trong năm 2018 TTHL đã tổ chức được 5 đợt tham quan học tập trong và ngoài nước cho 108 CBNV (2 đợt tại Quy Nhơn, 1 đợt tại Hạ Long, 1 đợt tại Hàn Quốc, 1 đợt tại Đài Loan).
CBNV TTHL trong chuyến tham quan, học tập tại Hạ Long.
Để chương trình mỗi năm đạt chất lượng tốt hơn nữa CĐCS luôn luôn lắng nghe ý kiến, tâm tư nguyện vọng của các công đoàn viên, đồng thời rút kinh nghiệm trong từng khâu và trong từng lần tổ chức chương trình.
Về mặt kinh phí tổ chức, ngoài số tiền TCT triển khai chung tới CBNV, TTHL đã trích từ quỹ khen thưởng của đơn vị để bổ sung thêm cho người lao động nhằm tạo điều kiện cho CBNV có thêm cơ hội tham gia vào những chuyến đi xa hơn như chỉ đạo của lãnh đạo. Các chương trình được thiết kế tổ chức đa dạng tương ứng với các mức kinh phí: từ các chương trình trong và ngoài nước mà người lao động không phải bỏ thêm kinh phí đến các chương trình mà người lao động có thể lựa chọn bỏ thêm ít hoặc nhiều kinh phí.
Bên cạnh đó, Trung tâm căn cứ vào nguyện vọng đăng ký của CBNV để sắp xếp thành nhiều đợt tham quan, học tập đáp ứng nguyện vọng của mỗi người và đảm bảo được nhân sự đảm nhiệm công việc.
CBNV TTHL tham quan, học tập tại Đài Loan.
Kết thúc mỗi chương trình, cán bộ công đoàn luôn chủ động lấy ý kiến góp ý từ người lao động. Hầu hết phản hồi của CBNV là rất tích cực tuy nhiên với tinh thần cầu thị và trách nhiệm cao tất cả vì lợi ích của người lao động, CĐCS TTHL luôn luôn lắng nghe, rút kinh nghiệm từ những góp ý nhỏ nhất để các chương trình tổ chức của những năm sau sẽ tốt hơn nữa.
Sau những chuyến tham quan học tập người lao độngtrở lại làm việc với tinh thần sảng khoáihơn, hăng say hơn góp phần làm nên những kết quả lao động cao hơn nữa, hứa hẹncho những chuyến đi xa hơn nữa vào những năm sau.
