Tham dự Hội nghị, đại diện người sử dụng lao động có ông Tô Ngọc Giang, Phó Tổng Giám đốc, Đoàn trưởng Đoàn bay 919 cùng các cán bộ trong Ban lãnh đạo, đại diện các phòng chuyên môn, nghiệp vụ và các đội bay.
Về phía người lao động, có sự tham dự của ông Hoàng Đình Trang và ông Trương Việt Dũng – hai Phó Chủ tịch Công đoàn Đoàn bay, cùng các thành viên Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và các thành viên Ban đối thoại định kỳ được bầu tại Hội nghị đại biểu Người lao động Đoàn bay năm 2024.
Hội nghị lần này tập trung đối thoại các nội dung thiết thực liên quan trực tiếp đến quyền lợi và trách nhiệm của người lao động, bao gồm: Tình hình sản xuất, kinh doanh của Tổng công ty và Đoàn bay 919; việc thực hiện Hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy, Quy chế và các thỏa thuận tại nơi làm việc; điều kiện làm việc và môi trường lao động; các kiến nghị, đề xuất của tập thể người lao động và những vấn đề hai bên cùng quan tâm.
Phát biểu tại Hội nghị, ông Tô Ngọc Giang nhấn mạnh: “Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc không chỉ là dịp chia sẻ thông tin và thảo luận giữa người sử dụng lao động với người lao động, mà còn là cầu nối quan trọng giúp lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, phản ánh kịp thời những vướng mắc của người lao động. Qua đó, cùng nhau xây dựng một tập thể đoàn kết, vững mạnh, góp phần hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị và kế hoạch sản xuất kinh doanh của Đoàn bay 919.”
Thay mặt Ban lãnh đạo, ông Tô Ngọc Giang cũng thông tin về tình hình hoạt động và nhiệm vụ bảo đảm an toàn bay tuyệt đối trong năm 2024 và 6 tháng đầu năm 2025. Ông vui mừng thông báo những thành tựu mà tập thể Đoàn bay đã gặt hái được trong thời gian qua; chia sẻ thẳng thắn những khó khăn trước mắt, đồng thời kêu gọi toàn thể CBNV, phi công và người lao động tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo trong công việc; nghiêm túc tuân thủ các quy trình, quy định, sát cánh cùng Ban lãnh đạo Đoàn bay hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.
Thay mặt người lao động, ông Hoàng Đình Trang, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở cam kết sẽ đồng hành cùng Ban lãnh đạo Đoàn bay tuyên truyền, phổ biến tới người lao động chấp hành tốt các Nội quy, Quy định của TCT và Đoàn bay, góp phần xây dựng đơn vị phát triển ngày càng phát triển mạnh mẽ và bền vững.
Trong phần đối thoại, các ý kiến và kiến nghị của người lao động đã được Công đoàn cơ sở tổng hợp chuyển đến lãnh đạo đơn vị. Đại diện người sử dụng lao động đã chỉ đạo các bộ phận liên quan nghiên cứu, trả lời thấu đáo. Những nội dung nhận được nhiều sự quan tâm bao gồm: Việc bố trí tuần nghỉ cho phi công; chính sách tiền lương, phúc lợi đối với phi công nữ; chế độ lương của bộ phận Y tế và việc cấp phát, sử dụng trang thiết bị phục vụ phi công… Về cơ bản, đa số kiến nghị đã được giải đáp rõ ràng, kịp thời; một số ý kiến được ghi nhận, đưa vào kế hoạch điều chỉnh trong thời gian tới. Với những nội dung vượt thẩm quyền hoặc thuộc quy định của cơ quan cấp trên, Đoàn bay sẽ tổng hợp và đề xuất lên cấp có thẩm quyền xem xét.
Thay mặt Ban Chấp hành Công đoàn, ông Hoàng Đình Trang bày tỏ lời cảm ơn chân thành tới Ban lãnh đạo Đoàn bay vì đã lắng nghe, giải đáp kịp thời để người lao động yên tâm công tác. Trong thời gian tới, Công đoàn cơ sở sẽ tăng cường các hình thức tuyên truyền hiệu quả hơn về chính sách, pháp luật để người lao động hiểu rõ quyền lợi, nghĩa vụ của mình, tiếp tục giữ vững vai trò là cầu nối giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Sau hơn hai giờ làm việc nghiêm túc, cởi mở, Hội nghị đã đạt được sự đồng thuận cao giữa hai bên. Cả hai cùng thống nhất sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ, phát huy hiệu quả quy chế dân chủ tại nơi làm việc trong các kỳ đối thoại tiếp theo.
Kết thúc buổi đối thoại, ông Tô Ngọc Giang khẳng định: “Tôi thực sự mong muốn rằng những buổi đối thoại như thế này sẽ được tổ chức thường xuyên, để người lao động và người sử dụng lao động có cơ hội lắng nghe, chia sẻ, thấu hiểu và cùng nhau tìm ra giải pháp cho những khó khăn, vướng mắc. Qua đó, tạo nên môi trường làm việc tích cực, thoải mái, tăng cường sự tin cậy lẫn nhau, thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh và nâng cao quyền, lợi ích chính đáng của người lao động. Bất cứ lúc nào, bất cứ ở đâu, nếu người lao động có điều cần hỏi, cứ mạnh dạn gửi câu hỏi trực tiếp hoặc bằng văn bản – tôi đảm bảo Ban lãnh đạo Đoàn bay sẽ trả lời đầy đủ, thỏa đáng.”
