Sáng ngày 25/4, Ban TTBSP đã tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2019 thành công tốt đẹp tại Hội trường Công đoàn TCT. Đây là hoạt động thường niên hàng năm và qua hội nghị, CBNV trong Ban tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng ủy, sự điều hành của các Lãnh đạo và với sự nỗ lực phấn đấu của mỗi CBNV, Ban TTBSP sẽ hoàn thành tốt các nhiệm vụ trong tâm trong năm 2019.
Trưởng Ban Đặng Anh Tuấn phát biểu tại Hội nghị.
Mở đầu Hội nghị, Trưởng Ban TTBSP Đặng Anh Tuấn trình bày về báo cáo kết quả tình hình thực hiện nhiệm vụ công tác năm 2018 và các nhiệm vụ trọng tâm năm 2019. Theo đó, Ban TTBSP trong năm 2019 cần phải tập trung vào phương hướng chuyên môn, nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tham mưu của Ban. Ban TTBP phấn đấu hoàn thành và vượt mức các chỉ tiêu năm 2019 như sau:
► Xây dựng và quản trị việc triển khai thực hiện kế hoạch bán sản phẩm hành khách của TCTHK. Hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch bán năm 2019 (doanh thu hành khách 77.160 tỷ VNĐ), cùng với đó là hoàn thành các chỉ tiêu chất lượng như tỷ trọng web (15,8%), doanh thu khách doanh thu cao (Business và Premium), tỷ trọng YH tuyến nội địa.
► Nâng cao chất lượng phân tích ra quyết định nhanh chóng với diễn biến thị trường, làm tốt công tác nghiên cứu, dự báo thị trường, nắm chắc biến động cạnh tranh để, chủ động hoạt động marketing tổng hợp của VNA Group.
► Phát triển, đổi mới kênh bán, kênh phân phối theo hướng hiện đại, hiệu quả. Điều hành kênh bán trực tiếp của TCT bao gồm bán qua website, qua ứng dụng thương mại điện tử của VNA cũng như bên thứ ba theo quy định của TCT. Đẩy mạnh kênh bán trực tiếp đến khách hàng bằng cách phát triển website VNA, mở rộng kênh bán online, đa dạng phương thức thanh toán.
► Nghiên cứu và triển khai mở rộng bán các sản phẩm bổ trợ, đẩy nhanh ra thị trường như triển khai bán sản phẩm Upgrade EMD, paid-seat và các sản phẩm mới khác.
► Đảm bảo tốc độ, chất lượng công tác filing cập nhật giá nhanh trên các hệ thống phân phối giá toàn cầu để giá đến với thị trường nhanh nhất.
► Tập trung hoàn thành đúng tiến độ các dự án của Sabre do Ban chủ trì.
► Nâng cao chất lương kiểm soát chỗ đảm bảo chỗ cho thị trường. Kiểm soát tốt các chi phí phân phối, chi phí bán.
Trưởng Ban Đặng Anh Tuấn chia sẻ Hội nghị NLĐ Ban TTBSP là diễn đàn để thông qua đó tất cả CBNV trong Ban được biết, được làm, được bàn, được kiểm tra, được tham gia đóng góp xây dựng định hướng chiến lược vì sự phát triển chung của Ban và của TCT.
Tiếp theo đó, đại diện cho tập thể người lao động, bà Nguyễn Hồng Nga – Trưởng phòng Kỹ thuật và Hỗ trợ Bán- Phó Chủ tịch Công đoàn bộ phận đã báo cáo đánh giá tình hình kết quả kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện Hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động tập thể, các Nội quy lao động, những Quy chế, Quy định của TCT.
Bà Nguyễn Hồng Nga báo cáo đánh giá kết quả kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện HĐLĐ, TƯLĐTT…
Với tinh thần phát huy quyền làm chủ, nâng cao tinh thần trách nhiệm, thẳng thắn. Hội nghị đã thảo luận, đóng góp ý kiến bổ sung cho các Dự thảo báo cáo và đưa ra những biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả chất lượng hoạt động SXKD chung của TCT cũng như của Ban TTBSP nói riêng.
Hội nghị đã nhiệt tình thảo luận, đóng góp ý kiến bổ sung.
Tại Hội nghị đã bầu ra các thành viên Đại diện cho tập thể lao động tham gia đối thoại định kỳ và bầu các Đại biểu đi dự Hội nghị Người lao động cấp TCT. Hội nghị Người lao động của Ban TTBSP cũng đã biểu quyết nhất trí 100% với những nội dung, thông qua Nghị quyết của Hội nghị và giao cho Lãnh đạo Ban, BCH Công đoàn bộ phận tiếp thu ý kiến, chỉnh sửa để ban hành chính thức và tổ chức thực hiện.
Lãnh đạo cùng chuyên viên Ban TTBSP chụp ảnh kỷ niệm Hội nghị thành công.
Theo phương châm hành động “Đổi mới – Sáng tạo – Tốc độ”, sau Hội nghị Người lao động, toàn thể CBNV trong Ban TTBSP với sự quyết tâm cao sẽ tiếp tục phát huy quyền làm chủ tập thể, đoàn kết, khắc phục mọi khó khăn, phát huy tốt nội lực, hăng hái thi đua, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ kế hoạch SXKD trong năm 2019 của Ban TTBSP nói riêng và VNA nói chung.
