Các Báo cáo của Đoàn Chủ tịch đã phân tích đánh giá những kết quả đã đạt được trong năm 2019: Công tác huấn luyện đào tạo đạt 100% nhu cầu của các đơn vị, chất lượng ngày được nâng cao. Công tác cung cấp dịch vụ huấn luyện cho bên ngoài đạt 129%. Chế độ chính sách đối với người lao động được đảm bảo.
Tuy nhiên, từ đầu năm 2020 đến nay, dịch bệnh Covid-19 đã ảnh hưởng rất nghiêm trọng đến tình hình SXKD và kế hoạch phát triển của TCT và TTHL. TTHL đã chủ động ứng phó với những ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, xây dựng các chương trình HLĐT theo hình thức học Online hoặc E-learning để đảm bảo tiến độ và chất lượng HLĐT, tiết kiệm chi phí, đảm bảo cung cấp nguồn lực phục vụ hoạt động khai thác bay. Đồng thời, TTHL đã tổ chức tốt công tác truyền thông nội bộ về ảnh hưởng nặng nề của đại dịch Covid-19 đối với hoạt động sản xuất kinh doanh của TCT, qua đó người lao động ủng hộ các chính sách của TCT, đặc biệt là chính sách lao động, tiền lương.
Ông Hà Duy Quang – Giám đốc TTHL báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2019 và 6 tháng đầu năm 2020 (Ảnh TTHL).
Về công tác thi đua khen thưởng giai đoạn 2015-2019, thực hiện sự chỉ đạo của TCT, các phong trào thi đua yêu nước ở TTHL có bước phát triển mạnh mẽ trên nhiều lĩnh vực. Các phong trào thi đua đã được sự hưởng ứng nhiệt tình của toàn thể CBNV. Kết quả thực hiện các phong trào thi đua yêu nước, TTHL đã đạt được những kết quả hết sức tích cực, trong đó nhiều phong trào gắn liền với nhiệm vụ chính trị đã góp phần thúc đẩy hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn tại đơn vị.
Ông Lâm Quang Nam – Chủ tịch Công đoàn cơ sở báo cáo kết quả kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện Hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy lao động, các Quy chế, Quy định liên quan đến NLĐ (Ảnh TTHL).
Bà Nguyễn Thị Mỹ Phương – Trưởng khoa Huấn luyện Chuyên ngành báo cáo tham luận điển hình tiên tiến tại Hội nghị (Ảnh TTHL).
Ban Giám đốc trao tặng Giấy khen cho các tập thể và cá nhân có thành tích trong phong trào thi đua giai đoạn 2015-2019 (Ảnh TTHL).
Về phương hướng 6 tháng cuối năm 2020 và các năm tiếp theo, ngoài việc hoàn thành tốt các chỉ tiêu và nhiệm vụ của TCT giao, TTHL tập trung lãnh đạo đơn vị thực hiện thành công “Tầm nhìn – Sứ mệnh – Giá trị cốt lõi” với nội dung:
► Tầm nhìn: Là Trung tâm Huấn luyện đào tạo Hàng không uy tín, năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp, mang tầm quốc tế.
► Sứ mệnh: Cung cấp nguồn nhân lực đạt chuẩn quốc tế trong và ngoài ngành Hàng không; Duy trì, phát triển hệ thống quản lý hiệu quả và nguồn lực chuyên nghiệp trong môi trường làm việc sáng tạo, gắn kết, công bằng; Gắn liền hoạt động kinh doanh với lợi ích của tổ chức và người lao động.
► Giá trị cốt lõi: AN TOÀN là ưu tiên hàng đầu; TUÂN THỦ luật định trong hoạt động huấn luyện; CHẤT LƯỢNG HUẤN LUYỆN thỏa mãn nhu cầu của khách hàng; CÔNG BẰNG trong tổ chức là yếu tố gắn kết nguồn nhân lực.
