“Nghề chọn người” là câu nói thông dụng để nói đến việc làm mà mỗi người trong chúng ta gắn bó sau khi ra trường. Dù làm công việc gì hay bất cứ cơ quan nào thì đó đều là “duyên” của mỗi người. Cá nhân tôi cũng không ngoại lệ, đến với ngành hàng không và đến với Công ty cổ phần hàng không Pacific Airlines là một cái “duyên”.
Sinh ra và lớn lên trong một gia đình với nguồn gốc cách mạng, 02 người bác ruột của tôi đều công tác trong hàng ngũ Lực lượng vũ trang nhân dân, nên từ nhỏ mong ước của tôi sau này lớn lên cũng sẽ như các bác được đứng trong hàng ngũ Công an hoặc Quân đội nhân dân Việt Nam. Tuy nhiên, khi lớn lên, tôi không phải là một Chiến sỹ Công an nhân dân hay là một chú Bộ đội Cụ Hồ, mà lại là một người công tác trong ngành hàng không, cụ thể hơn là một phần tử của Pacific Airlines.
Quá trình hình thành và phát triển của Pacific Airlines đã trải qua nhiều cung bậc cảm xúc khác nhau, nhưng tính đến hiện tại dù cho có khó khăn thì Pacific Airlines vẫn luôn đứng vững. Trải qua nhiều lần tái cơ cấu, vòng xoay Pacific Airlines – Jetstar Pacific – Pacific Airlines tiếp diễn, nhưng những nhân sự, những con người yêu mến Pacific Airlines vẫn ngày đêm miệt mài cống hiến cho tổ chức dù cho có những biến động, những khó khăn vất vả.
Tôi cảm thấy tự hào khi được khoác lên mình áo thun thương hiệu của Pacific Airlines và luôn cảm thấy vui vẻ, tự tin khi mình được đứng cùng nhiều người, nhiều đơn vị khác nhau trong áo thương hiệu của đơn vị mình.
Còn một lý do mà tôi tự tin khoác lên mình áo thương hiệu của đơn vị khi đứng cùng các đơn vị bạn, đó là tôi nhận thức được rằng dù cho trải qua biết bao nhiêu thăng trầm đi nữa thì Pacific Airlines luôn nở nụ cười và đầy hân hoan trong “niềm vui cất cánh”.
Một tổ chức không thể tự nhiên lớn mạnh, cũng như không thể vượt qua mọi sự khó khăn nếu như không có những tình yêu và sự thấu hiểu người lao động dành cho tổ chức. Tương tự, câu chuyện về sự phát triển của Pacific Airlines cũng thế, may mắn vì người lao động luôn thấu hiểu và dành những tình yêu to lớn dành cho Hãng.
Trong giai đoạn khó khăn của đại dịch Covid-19, mọi người đã cùng nhau có những sẻ chia, cảm thông nhất định đối với công ty. Người lao động bị cắt giảm lương, bị cho nghỉ có thời hạn, điều chuyển vị trí… nhưng không một ai kêu ca hay phàn nàn, vì mọi cán bộ nhân viên của ngôi nhà Pacific Airlines đều hiểu rằng lúc tổ chức thật sự gắp khó khăn thì chỉ có một cách duy nhất để có thể vượt qua chính là có sự đồng lòng, sẻ chia từ người lao động.
“… Đâu cần thanh niên có, đâu khó có thanh niên” là lời Bác Hồ dặn dò cho thanh niên Việt Nam, với hàm nghĩa không sợ đương đầu với sự khó khăn. Cũng tương tự như người lao động của Pacific Airlines, dù cho tình hình chung của ngành hàng không đang gặp những khó khăn nhất định, không chỉ cá nhân tôi, mà tất cả anh chị em CBNV đều sẵn sàng vì màu cờ sắc áo mà không ngại đương đầu, luôn sẵn sàng tuân thủ và lắng nghe sự chỉ đạo từ Ban Lãnh đạo Công ty. Vì khi tổ chức cần thì tôi và mọi người lao động của Pacific Airlines luôn sẵn sàng thấu hiểu, sẻ chia vì sự thấu hiểu, sẻ chia của người lao động mới chính là chìa khóa cho sự phát triển bền vững của công ty.
