TCT tổ chức chương trình đào tạo “Phát triển năng lực lãnh đạo 4.0”

Chương trình có sự tham gia của lãnh đạo các cơ quan, đơn vị thuộc VNA Group. Đây là cơ hội quý báu để các vị lãnh đạo nâng cao kỹ năng, kiến thức và tư duy chiến lược, từ đó dẫn dắt tổ chức và tạo ra những bước đột phá trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

Trước đó vào ngày 14/5 và sáng 15/5, chương trình đào tạo do khách mời – Tiến sỹ Hoàng Trung Dũng đứng lớp giảng dạy với chủ đề “Phát triển năng lực lãnh đạo”. Tại đây, ông Hoàng Trung Dũng đã chia sẻ những thách thức trong quản trị nhân sự và những yêu cầu đối với lãnh đạo,… Ông Dũng bày tỏ quan điểm: “Nhân sự là yếu tố quan trọng nhất, là cầu nối đem lại thành công cho tổ chức”.

Tiếp theo chương trình, chiều 15/5 ông Hoàng Nam Tiến, Phó chủ tịch Hội đồng trường – Trường Đại học FPT đứng lớp giảng dạy với chủ đề “Chân dung lãnh đạo 4.0”. Tại buổi đào tạo, ông Hoàng Nam Tiến đã chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm về chiến lược phát triển và nâng cao năng lực lãnh đạo trong thời đại 4.0.

Bàn về ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong học tập và công tác lãnh đạo, ông Hoàng Nam Tiến cho rằng, trong thời đại 4.0 hiện nay AI chính là “người thầy vĩ đại”. Các ứng dụng AI chứa đựng khối lượng kiến thức khổng lồ từ internet, sách vở, tài liệu khoa học,… là công cụ hữu ích để chúng ta học tập, nâng cao kiến thức và cập nhật xu hướng mới một cách nhanh chóng hơn bao giờ hết.

Từ kinh nghiệm học tập và lãnh đạo của mình, ông Tiến nhấn mạnh, Nhà lãnh đạo là người truyền cảm hứng cho tổ chức, là người đặt mục tiêu đầy cảm hứng. Các mục tiêu đặt ra luôn gắn liền với tương lai. Tương lai tổ chức mong muốn sẽ định hình hiện tại. Bên cạnh đó, người lãnh đạo cần luôn giữ vững mục tiêu và cụ thể hóa những việc cần làm.

Buổi đào tạo diễn ra trong không khí sôi nổi, hào hứng và đầy nhiệt huyết. Trong khuôn khổ của buổi đào tạo, các vị lãnh đạo từ các cơ quan đơn vị đã cùng trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm và học hỏi lẫn nhau. Bế mạc chương trình, ông Hoàng Nam Tiến đã trao chứng chỉ hoàn thành chương trình “Phát triển năng lực lãnh đạo 4.0” cho các vị lãnh đạo tham gia học tập.

Trong bối cảnh, tình hình kinh tế biến động và sự phát triển vũ bão của công nghệ 4.0, mỗi nhà lãnh đạo cần học và tự học để thích ứng nhanh và đón đầu các xu thế mới. Vì thế, việc tổ chức Chương trình đào tạo “Phát triển năng lực lãnh đạo 4.0” có ý nghĩa quan trọng, góp phần đào tạo đội ngũ cán bộ lãnh đạo tài năng, nhiệt huyết, đáp ứng yêu cầu và định hướng phát triển ngày càng cao của VNA Group.