Đứng trước tác động nặng nề của đại dịch Covid-19 từ đầu năm 2020 cho đến nay, để cứu vãn hoạt động khai thác và cân đối tài chính, đòi hỏi các hãng hàng không cần phải có những quyết sách về tái cấu trúc bộ máy và giảm tối đa chi phí vận hành khai thác, và VNA cũng không nằm ngoại lệ.
Thực hiện Nghị quyết của Đảng uỷ TCT về tái cơ cấu, tinh giản bộ máy tổ chức và chính sách nhân lực, tiền lương của TCT giai đoạn 2020-2025, ngày 1/8, VIAGS chính thức tiếp nhận các nhiệm vụ bổ sung từ các Trung tâm khai thác (Ocs).
Việc tiếp nhận nhiệm vụ này cũng nằm trong lộ trình chuẩn hóa và đồng nhất chức năng nhiệm vụ của cơ quan đại diện; tinh gọn bộ máy để nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công việc, sử dụng tối đa nguồn lực chung của TCT. Các nhiệm vụ bổ sung từ các OCs bao gồm: Công tác điều phái và tài liệu chuyến bay; Điều phối hoạt động tàu bay tại sân đỗ; Giám sát dịch vụ hành khách hành lý; Vận chuyển phi công tiếp viên và các nhiệm vụ khác tại sân đỗ.
Bên cạnh đó, từ ngày 1/8, VIAGS chính thức tiếp nhận bổ sung 71 lao động từ các OCs và phân về các Chi nhánh 35 người, Khối cơ quan là 41 người (chủ yếu về TTKST thực hiện công tác điều phái và tài liệu chuyến bay).
Trước đó trong suốt tháng 7, Tổ tiếp nhận nhiệm vụ của VIAGS đã liên tục tiến hành hơn chục cuộc họp trực tuyến với các Ban của TCT và các Ocs để triển khai tiếp nhận nhiệm vụ mới một cách thông suốt. Đồng thời, để đảm bảo chu toàn công tác bàn giao từ nhiệm vụ đến nhân sự, TGĐ VIAGS – ông Lê Cao Thế đã triệu tập 3 cuộc họp rà soát tổng thể kịch bản tiếp nhận nhiệm vụ mới với sự tham gia của các cán bộ quản lý chủ chốt và các tổ chức đoàn thể.
Trước thời điểm bàn giao, Lãnh đạo VIAGS cùng Lãnh đạo các đơn vị, đại diện Ban TCNL, CĐ TCT đã tổ chức gặp mặt NLĐ thông báo chủ trương, chính sách của TCT khi bàn giao, triển khai quyết định bàn giao bố trí công việc, đồng thời giải đáp thắc mắc, ghi nhận tâm tư nguyện vọng của NLĐ.
Tháng 8 sẽ là thời điểm vàng để các cơ quan, chi nhánh hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn những nhân sự mới chuyển sang hòa nhập nhanh chóng vào đội ngũ lao động tinh nhuệ của VIAGS. Bên cạnh đó, các đơn vị của VIAGS tiếp tục chủ động, phối hợp chặt chẽ các OCs cập nhập các quy trình công việc, các công tác chuyên môn, thực hiện tăng cường nhân sự cho VIAGS (nếu cần) trong các giai đoạn cao điểm. Đồng thời, để đảm bảo ổn định hoạt động sản xuất, các chi nhánh, TTKST, CNTT đã nhanh chóng lên kế hoạch tiếp nhận nguyên trạng mặt bằng, công cụ dụng cụ, tài sản, hệ thống công nghệ thông tin… đảm bảo trong vòng 1 tháng, VIAGS có thể thực hiện tốt các nhiệm vụ mới được bổ sung.
Trong bối cảnh hoạt động SXKD VIAGS gặp rất nhiều khó khăn do ảnh hưởng nặng nề của làn sóng Covdi-19 lần thứ 4, tuy nhiên tập thể Đảng ủy, Ban lãnh đạo Công ty và đội ngũ NLĐ vẫn quyết tâm nỗ lực thực hiện tốt các nhiệm vụ mới từ TCT giao, đồng lòng cùng VNA phát triển bền vững hướng tới tương lai.
TTNB VIAGS
