Vinh danh những bông sen bền bỉ của Vietnam Airlines
Trong hành trình phát triển của Vietnam Airlines, đội ngũ cán bộ, người lao động luôn là những “cánh tay” bền bỉ làm nên một hãng hàng không quốc gia không ngừng vươn tầm. Nhằm tri ân và tôn vinh những con người đã góp phần tạo dựng các giá trị bền vững ấy, Vietnam Airlines triển khai giải thưởng “Sen Vàng” 6 tháng cuối năm 2025, căn cứ theo phê duyệt của Tổng Giám đốc tại CV 274/TCHK-TT và CV 395/TCTHK-TT.
Giải thưởng không chỉ là phần thưởng danh giá mà còn mang ý nghĩa biểu trưng: tôn vinh những bông sen tỏa sáng giữa tập thể rộng lớn, những người lặng lẽ cống hiến nhưng tạo nên những dấu ấn quan trọng trong từng nhiệm vụ, từng dự án trọng điểm của Tổng công ty.
Cơ cấu giải thưởng: 8 bông sen tiêu biểu sẽ được xướng tên
Năm nay, chương trình sẽ lựa chọn 08 gương mặt xuất sắc nhất, bao gồm:
- 04 giải “Sen Vàng Rực Rỡ”, dành cho những cá nhân có thành tích vượt trội nhất.
- 04 giải “Sen Vàng Tỏa Sáng”, tôn vinh những đóng góp bền bỉ và ổn định.
Mỗi cá nhân đạt giải được nhận chuyến du lịch Đà Nẵng 3 ngày 2 đêm, bao gồm vé máy bay của Vietnam Airlines và voucher khách sạn Mercure Danang French Village Bana Hills, cụ thể như sau:
- Giải “Sen Vàng Rực Rỡ”: Mỗi người nhận được chuyến du lịch Đà Nẵng 3 ngày 2 đêm dành cho 04 người.
- Giải “Sen Vàng Tỏa Sáng”: Mỗi người nhận được chuyến du lịch Đà Nẵng 3 ngày 2 đêm dành cho 02 người.
Món quà này không chỉ mang giá trị vật chất mà còn là lời cảm ơn chân thành từ Tổng công ty, gửi đến những nỗ lực và công sức mà mỗi cá nhân đã đóng góp.
Bộ tiêu chí xét chọn: Rõ ràng – minh bạch – công bằng
Để bảo đảm quá trình xét chọn khách quan, Vietnam Airlines áp dụng bộ tiêu chí chặt chẽ theo đúng quy định:
- Có thành tích nổi bật trong năm 2024–2025, như chiến sĩ thi đua, lao động tiên tiến, giấy khen, bằng khen, huân chương hoặc đóng góp quan trọng cho đơn vị.
- Tối thiểu 07 tháng đạt mức đánh giá 4 trong 12 tháng liên tiếp và không có tháng nào dưới mức 3.
- Có đóng góp tích cực cho các dự án lớn của Tổng công ty.
- Mỗi cơ quan, đơn vị được đề cử 01 ứng viên. Hồ sơ sẽ được Ban Tổ chức Nhân lực (TCNL) thẩm định tính hợp lệ, sau đó chấm điểm dựa trên thang điểm đã phê duyệt. Các ứng viên có điểm số cao nhất sẽ được trình Ban Lãnh đạo xem xét và phê duyệt kết quả cuối cùng.
Mốc thời gian triển khai
- Hạn nộp hồ sơ: 05/12/2025
- Thẩm định & chấm điểm: Đến 20/12/2025
- Công bố và trao giải: Dự kiến trong Lễ chào cờ tháng 1/2026
Lan tỏa tinh thần cống hiến, tạo động lực cho hành trình phía trước
Giải thưởng Sen Vàng đã trở thành hoạt động thường niên của Vietnam Airlines. Việc phát động giải thưởng 6 tháng cuối năm 2025 không chỉ nhằm ghi nhận thành tích, mà còn góp phần tạo động lực để mỗi cá nhân tiếp tục phát huy năng lực, tinh thần trách nhiệm và lòng tự hào khi đóng góp cho Hãng hàng không quốc gia.
“Tìm ra những bông sen bền bỉ nhất trong đội ngũ chúng ta” không chỉ là kỳ vọng của chương trình, mà còn là lời nhắc nhở về giá trị của sự kiên định và cống hiến, những phẩm chất đã làm nên Vietnam Airlines của hôm nay.
