“Cơn bão” Covid-19 lần thứ 4 đã tác động nghiêm trọng đến tình hình kinh tế và cuộc sống của người dân trên các miền của Tổ quốc, cuộc sống NLĐ VIAGS cũng không nằm ngoài lệ. Nhằm xác định vai trò của CĐ (Công đoàn) và ĐTN (Đoàn thanh niên) trong công cuộc phòng chống Covid-19 của Công ty, ngày 11/8, PTGĐ VIAGS Bùi Đức Thanh đã chủ trì cuộc họp trực tuyến với trên 100 CBNV là đại diện BGĐ chi nhánh, các phòng Khối cơ quan, BCH CĐ, ĐTN VIAGS, các Chi nhánh, cơ quan đơn vị và đại diện CĐ bộ phận các Chi nhánh liên quan Phục vụ hành khách(PVHK), Phục vụ sân đỗ (PVSĐ) và Trung tâm điều hành (TTĐH).
Tại buổi họp, các trình bày của Phó Chủ tịch CĐ VIAGS và 3 CĐ Cơ sở (CĐCS) chi nhánh, Khối cơ quan và Trung tâm bảo dưỡng đã phác họa rõ nét các chương trình và hoạt động của CĐ VIAGS trong thời gian qua như: đảm bảo chế độ chính sách cho NLĐ; chương trình hỗ trợ NLĐ dịp lễ, tết; phục vụ cao điểm; chăm sóc NLĐ trong mùa nắng nóng; hỗ trợ NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bệnh hiểm nghèo, cách ly, nghỉ không lương với số tiền trên 2 tỷ đồng từ nguồn quỹ phúc lợi và quỹ CĐ VIAGS, quỹ CĐ TCT….
Chia sẻ tại cuộc họp, các CĐ bộ phận (CĐBP) đã nêu thực trạng đời sống NLĐ tại đơn vị và tinh thần đùm bọc của các công đoàn viên thông qua các chương trình thiết thực như hỗ trợ vật chất cho NLĐ tạm nghỉ không lương tại TT Điều hành NBA; hỗ trợ nhu yếu phẩm cho NLĐ tại các nhà trọ của PVHK và PVSĐ TSN; “Quỹ kết nối yêu thương” của CĐCS VIAGS TSN… CĐCS VTSN và CĐCS NBA đã tham gia cùng các đơn vị quản lý và chăm lo điều kiện sinh hoạt ăn ở của NLĐ trong các khu lưu trú tập trung…. Các hoạt động này đã nhận được nhiều sự đồng cảm , tin yêu của NLĐ.
Bên cạnh đó, ĐTN VIAGS cũng đã thể hiện là lực lượng xung kích khi cùng các CĐCS tham gia một loạt các chương trình trọng điểm của Công ty. Ngoài ra, ĐTN các cấp còn ghi dấu ấn các chương trình nổi bật như tuyên truyền phòng chống dịch bệnh, những bài chia sẻ kỹ năng sống bằng bản tin truyền thông hàng ngày phong phú; tạo sân chơi trực tuyến cho các cháu thiếu nhi với hội thi “Chúng em là họa sĩ” chào mừng Tháng Hành động vì trẻ em; chương trình “ Thay lời muốn nói”, “Gõ cửa từng nhà”…
Sau hơn 3 tiếng tiếp thu các trình bày báo cáo của các cán bộ CĐ và ĐTN các cấp, cùng với những chia sẻ từ các đơn vị, thay mặt BLĐ Công ty PTGĐ Bùi Đức Thanh đánh giá cao tinh thần nhiệt huyết và tinh thần trách nhiệm của các tổ chức đoàn thể các cấp. Thời gian qua, CĐ, ĐTN đã bám sát chỉ đạo của Đảng ủy, BLĐ, chủ trương chính sách và tình hình thực tế của Công ty, lắng nghe tâm tư nguyện vọng của NLĐ để triển khai những hỗ trợ vật chất kịp thời và hiệu quả.
Tiếp sức NLĐ mùa cao điểm và nắng nóng và chương trình radio “Thay lời muốn nói” của ĐTN VIAGS. (Ảnh: VIAGS).
PTGĐ Bùi Đức Thanh chỉ đạo, trong thời gian tới, CĐ và ĐTN cần tập trung những việc cụ thể. Tuyên truyền, nhắc nhở công đoàn viên tuân thủ nghiêm quy định giãn cách của Chính phủ; thực hiện biện pháp 5K; trang bị đầy đủ bảo hộ phòng chống dịch trong quá trình thực hiện công việc; tuân thủ nội quy tại các khu lưu trú. Thường xuyên thăm hỏi sức khoẻ, động viên tinh thần, hỗ trợ vật chất với NLĐ đã hoàn thành cách ly tập trung hoặc có thân nhân đang điều trị bệnh Covid-19, NLĐ gặp khó khăn và đặc biệt khó khăn trong giai đoạn dịch bệnh ảnh hưởng. Xã hội hóa quỹ hoạt động, chủ động kêu gọi, vận động, gây quỹ hoạt động, hỗ trợ NLĐ. Đồng thời, xây dựng các kênh kênh đối thoại cùng các cơ quan, đơn vị sẵn sàng trả lời, giải đáp các vướng mắc, khó khăn của NLĐ. Phối hợp với các cơ quan chuyên môn tìm hiểu, hoàn thiện các thủ tục và hướng dẫn NLĐ để nhận hỗ trợ theo các gói hỗ trợ của nhà nước. Tôn vinh, lan tỏa Gương người tốt việc tốt, khuyến khích NLĐ tiếp tục phát huy các ý tưởng sáng tạo kinh doanh, các đề tài cải tiến, phát huy sáng kiến, hợp lý hóa qui trình sản xuất…
Đợt dịch Covid-19 bùng phát lần này dự đoán sẽ còn diễn biến phức tạp, tác động sâu rộng đến hoạt động SXKD Công ty và cuộc sống của NLĐ. Để cùng chung tay với Công ty vượt qua đợt dịch lần này , PTGĐ Thanh nhấn mạnh, CĐ và ĐTN phải luôn xác định là cánh tay phải của Đảng, là lực lượng xung kích trên mọi mặt trận của Công ty. Hãy lắng nghe tâm tư nguyện vọng của NLĐ, thực hiện ngay những hành động cần thiết cấp bách để đảm bảo đời sống tối thiểu cho NLĐ. Đồng thời, đẩy mạnh triển khai các kế hoạch sắp tới với yêu cầu hiệu quả cao nhất; linh hoạt tìm kiếm các giải pháp hỗ trợ NLĐ thiết thực hơn và phù hợp với hoàn cảnh xã hội.
TTNB VIAGS
